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2024-01
1月29日，公司直属*支部召开专题学习会，深入学习《中国共产*纪律处分条例》，教育引导公司*员深刻学习领会新修订《条例》的主要内容、精神实质和实践要求，*员代表结合工作实际进行交流发言，切实把自己摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去，把纪律和规矩内化于心、外化于行。
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2024-01
1月26日，公司召开2023年度*组织*述职、领导人员（述职）述责述廉、选人用人“一报告两评议”会议，公司*委*、董事长刘嫏出席会议。2名*组织*进行大会述职，刘嫏逐一点评；3名领导人员进行大会述责述廉，1名纪检监察机构主要负责人进行大会述职述责述廉，并接受现场询问和质询。大会还听取了公司20
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2023-12
12月12日，公司召开第三届十次工会委员会，公司工会委员及工会相关人员参加会议。会上，大家认真学习了中国工会第十八次全国代表大会及四川省工会第十五次代表大会会议精神，并对2024年度工会工作进行研究讨论，进一步厘清思路、统一思想、凝心聚力，确保明年工会工作开好局、起好步。
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2023-07
7月24-27日，公司领导班子成员分别前往自来水公司、排水公司、再生能源公司、空港水务公司、沱源公司开展“送清凉”慰问活动并进行安全检查，为生产一线的职工送去防暑降温慰问品，对他们在酷暑下的坚守表示感谢，叮嘱大家注意高温、汛期环境中的自我保护，确保平安度暑度汛，同时要积极主动担当作为，多措并举做好应
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2023-07
7月11日，公司*委*、董事长刘嫏主持召开领导班子成员主题教育调查研究探讨交流会。会上，班子成员坚持问题导向、目标导向和结果导向相统一，运用*新时代中国特色社会主义思想的世界观、方法论和贯穿其中的立场观点方法，结合调研课题及分管、监管领域工作等方面进行了深入交流。
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2023-07
7月10日，公司*委*、董事长刘嫏，以《学好用好科学的世界观和方法论全面夯实上市公司高质量发展根基》为题作主题教育专题*课。刘嫏围绕学习贯彻*新时代中国特色社会主义思想，深刻阐释了“两个确立”的重大意义、“六个必须坚持”的道理学理、“坚持和加强*的全面领导”的内涵要求，分享了提升*治能力、思
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2023-07
6月30日，公司*委*、董事长刘嫏主持召开公司“五小”行为专题剖析反思会。会议组织班子成员学习了《中国共产*廉洁自律准则》《5起典型案例通报》等相关文件，并围绕主题逐一对照检查。
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2023-06
今年是集团“市场拓展年”，集团业务已拓展至全国9省、10余座城市。异地子公司技能人才刻苦钻研、精益求精，为集团蓬勃发展、日胜一日，为属地碧水蓝天、民生福祉贡献了环境产业工人力量。西安，一座拥有悠久历史和丰富文化底蕴的城市，6月26日至27日，2023年兴蓉环境异地污水处理厂技能比武在此成功举行。
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2023-06
主题教育开展以来，公司深刻领会主题教育精髓要义，以学促干，加快推进数字化建设，以信息化推动管理规范化精细化。公司基于生产调度中心系统建设，持续开展设备管理系统建设和功能应用优化工作，建立覆盖设备台账、设备维修、预算管理、设备巡检、备品备件等工作全流程，截至目前设备管理系统已有台账数据28553条、保
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2023-06
主题教育开展以来，公司紧紧围绕“学思想、强*性、重实践、建新功”总要求，以实干担当促进发展，加速构建现代化治理体系。在*内监督、国资监督、证监会监督和行业主管部门监督等多重监督下，全面厘清*委会、股东大会、董事会、经营层责任边界，修订完善《“三重一大”决策制度实施办法》，提出“清单制”管理思路，研究
